• Мапа на патеката со три контролни точки
• Картички за предизвик за секоја контролна точка
• Мали реквизити (балони, врвки…)

• Тимовите одат до контролните пунктови, ги завршуваат предизвиците и заработуваат поени врз основа на тимска работа, креативност и комуникација.

Контролна точка 1: Балонска рамнотежа – шетајте 50 метри балансирајќи балон помеѓу челото на двајца членови на тимот, истовремено правејќи рамнотежа и комуникација. Двајца членови на тимот (еден млад, еден постар) мора да одат заедно балансирајќи балон меѓу нивните чела без да ги користат рацете. Членовите на тимот можат да комуницираат само вербално и мора да работат заедно за да ја завршат задачата (15 поени за успешно одење на растојанието со балонот уште балансиран).

Контролна точка 2: Синџир на приказни – создајте колаборативна приказна со тоа што секој член на тимот ќе придонесе со реченица поттикнувајќи креативност и тимска работа. Секој член на тимот додава една реченица во приказната. Реченицата треба да ја продолжи темата на претходната обезбедувајќи кохезија и креативна нарација (10 поени за создавање кохезивна и креативна приказна).

Контролна точка 3: Пријателски јазол – врзете јазли во парче јаже додека сте со врзани очи, водени само од вербални упатства од колегите од тимот. Еден од членовите на тимот е врзан за очи и мора да врзува јазли со јажето, водени исклучиво од вербални инструкции од другите членови на тимот. Тимот мора тесно да соработува за да го води учесникот со затворени очи да ја заврши задачата (20 поени за завршување на задачата прецизно и со тимска работа).

Контролна точка 4: Мост на спомени – секој член на тимот споделува спомен или совет со тимот колективно создавајќи „Мост на спомени“ на животни лекции. На оваа контролна точка, секој член на тимот (млади и постари) споделува еден значаен спомен или совет кој е вмрежен во нивниот живот. Тимот мора да работи заедно за да ги поврзе овие сеќавања или лекции во заедничка приказна или „мост“ кој ја нагласува вредноста на учењето еден од друг. Спомените можат да бидат за надминување на предизвици, личен развој или моменти кои ги научиле за важноста на инклузивноста и тимската работа. Тимот го запишува својот „Мост на спомени“ запишувајќи го или цртајќи го на заедничко парче хартија (20 поени за создавање на значаен и кохезивен „Мост на спомени“ кој го интегрира придонесот на секој човек и ја одразува темата на инклузија).

1. Тимовите мора да обезбедат сите членови да учествуваат подеднакво
2. Точките се самоприсвоени врз основа на картички за предизвик

• Вклучете смешни, опционални задачи (направи смешна гримаса за време на балансирање на балонот…)
• Давање нараквица на пријателство како награда за учество (опционо)

По имплементацијата, започнете разговор со учесниците за искуството што го имаат. Размислете со нив кои биле највредните поуки за нив.

1. Како ти се чинеше играта?
2. Дали правилата на играта беа јасни и едноставни?
3. Како оваа активност го поттикнува вашето сфаќање на животната средина?
4. Можете ли да наведете некои нови видови дрвја што ги научивте по оваа активност?
5. Кои се спецификите на живеалиштата на диви животни? Дали успеа да најдеш трага од животно?
6. Што научи за рециклирањето и за екологијата?
7. Дали успеа да соработуваш со другите членови на тимот?
8. Дали успехот/неуспехот е резултат тимската работа?
9. Што научивте од помладите/постарите членови на тимот?
10. Дали ти беше забавно по пат?

Тимска работа и инклузија: https://blog.brookespublishing.com/infographic-10-tips-on-creating-an-effective-inclusion-team/
Повеќе за тимските цели: https://www.belbin.com/about/belbin-team-roles